Værdigrundlag


 

Småskolen Christianshede har højt til himlen og plads til udfoldelse. Vi værner om fællesskabet og om den enkelte. Vi skal meget sammen, og vi når dertil ved at blive overens om målene.

Småskolen prioriteret de syv vigtigste værdier, der er udgangspunktet for det socialpædagogiske arbejde, der udføres på stedet.

 

1. Høj faglighed
I en professionel pædagogisk dialog med barnet / den unge tager vi udgangspunkt i den enkeltes ønsker for eget liv. Medarbejderne vil tilegne sig den nødvendige teoretiske viden for at imødekomme den enkelte barn / unges specifikke behov. Gennem personlig og faglig kvalificering, refleksion og evaluering styrkes fagligheden. Den faglige indsats dokumenteres i skriftlige handleplaner og statusbeskrivelser.

Småskolen Christianshede stræber efter at være et opholdssted med høj faglighed. På arbejdspladser, hvor medarbejderne har et fælles sprog og en fælles faglig tilgang til arbejdet, lykkes man ofte bedre med at forebygge vold og konflikter – og dermed skabe et godt og trygt arbejdsmiljø.

 

2. Engagement
Engagement er at bruge sig selv personligt og fagligt i sit arbejde, samt være nærværende ‘i det jeg gør’.  At være interesseret, konstruktiv og målrettet i arbejdet for at opsøge og udnytte muligheder sammen med kollegaer, børnene / de unge og samarbejdspartnere. Ved engagement forstås arbejdsglæde og trivsel, samt at være stolt af sin afdeling.


3. Ansvarlighed

Vi vil være med til at træffe de rigtige beslutninger ud fra de givne forhold, stå ved dem og sikre, at de bliver ført ud i handling. Ved ansvarlighed forstås: At være åben, loyal og tydelig. At reflektere over og reagere på egne og andres handlinger.

 

4. Værdighed
Vi vil møde den enkelte med respekt. Omgangsformen og kontakten skal tydeligt signalere menneskeligt ligeværd, omsorg og indlevelse. Værdighed er at anerkende hinandens forskelligheder.

 

5. Tryghed
Ved tryghed forstås, at vi udviser social ansvarlighed og en god omgangstone. Vi vil et miljø, hvor der er gensidig tillid mellem mennesker. Vi skaber et miljø for barnet / den unge, hvor de kan have tillid til, at der er overensstemmelse mellem ord og handlinger.

 

6. Fællesskab
Det er vigtigt med samhørighed og socialt netværk med respekt for individuelle forskelligheder. Vi udvikler fællesskab via samarbejde, dialog og fælles refleksioner, med høj faglighed som grundlag.

 

7. Smukke rammer
Ved smukke rammer forstås det indtryk man får, når man kommer på Småskolen Christianshede. Vi vil, at det fremstår pænt og imødekommende både ude og inde. Smukke rammer betyder trivsel og glæde for børn / unge og personale. Samt der medvirker til, at skabe et dopamin-fremmende miljø.

Vi sikrer høj faglighed gennem mange fælles kurser.
Vi sikrer høj faglighed gennem mange daglige møder.
Vi sikrer høj faglighed gennem et højt refleksionsniveau.
Vi sikrer høj faglighed gennem åben dialog.
Vi sikrer høj faglighed gennem et sundt og ligefrem arbejdsklima.
Vi sikrer høj faglighed gennem de værktøjer vi har qua KRAP metoden.

Småskolen Christianshede

Christianshedevej 46
7441 Bording

info@christianshede.dk
tlf. 86 86 92 22
cvr nr. 10198844

Leder Charlotte Grønhøj
tlf. 50 85 92 22